A. 当社に入社する半分以上は未経験です。先輩社員が独り立ちまでしっかり教育しますので安心ください。また独り立ち後もフォローアップ研修がありますので安心です。
働く環境を知る
ドライバーが長く働き続けるための
環境整備に力を入れています!
当社ではドライバーが安心して、安全に仕事ができるように、
様々な取り組みを実践し、常にバージョンUPしていきます。
充実の福利厚生
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免許取得支援制度
各種免許などステップアップに
必要な資格の取得を会社で支援します。
(大型,牽引など) -
検診:脳ドック(MRI)
ドライバーの健康起因事故を防ぐために
脳ドック検診を実施しています。 -
年間無事故表彰
1年、3年、5年、10年と
表彰及び金一封が授与されます!
3年以上は副賞も!
安全への取り組み
Maruyamaは「安全の確保を最優先に明るく働きがいのある会社をめざします」
ということを経営理念の一番目の項目として掲げており、
その理念を実践し、事故ゼロの実現をめざして様々な取り組みを行っています。
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全社安全大会
年に1度、各拠点ごとに開催している安全大会は社外から講師をお招きしての安全運転セミナー、代表ドライバーによる決意表明、年間無事故表彰など内容の濃いプログラムです。この大会には殆どの内勤者も参加しています。
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安全研修
2023年4月に発足した安全統括室では、毎月すべてのドライバーを対象とした安全研修を実施。勤務シフトの都合によって参加できない場合は、個別に動画視聴による代替研修を実施するなど、こまめな対応によって事故ゼロをめざしています。
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ドライブチャート搭載
AIが常に運転の状況を解析。事故の要因となりうるリスク運転行動を検知して録画してくれます。このシステムは、自分では気づかない傾向の把握や不注意に陥りやすいポイントなどを知ることによって.運転の質の向上や安全に役立てています。
ご家族の皆様へ
丸山運送にご興味を持っていただきありがとうございます。
総合物流事業を展開している当社にはドライバー、運行管理者だけでなく、倉庫スタッフ、国際物流に従事するスタッフ、営業職などそれぞれの分野におけるプロフェッショナルが事業に従事しています。そして、すべての従業員は社会インフラの一翼を担うエッセンシャルワーカーであると考えています。
当社は、物流を通じて社会に貢献するため、全従業員が安心・安全に働ける環境を整備すると共に、安全教育の徹底、最新ドライブレコーダー等安全機器の導入、ひとり一人の健康管理に至るまで積極的に取り組んでおり、誇りをもって働ける環境を提供していますので、ご家族の皆様にはご安心いただきたいと思います。
何かご不明の点がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。どうぞよろしくお願い申し上げます。
Q&A
ご家族からのよくある質問
A. 車種によって違いますが、冷凍冷蔵車は食品の輸送になります。大手コンビニエンスの商品で、専用の容器に入っていますので バラ積みではありません。常温のトラックは精密機械から食品まで多岐にわたりますが、バラ積みはほとんどありません。
A. 1週間前に申請していただければ付与日数の範囲内で誰でも取得できます。ただ繁忙期などは日程の調整をお願いする場合がありますのでその際はご協力いただけると助かります。
A. 運送会社というと強面のイメージがあると思いますが、当社は全く違います。みんな気さくなスタッフばかりですので、アットホームですぐに馴染めると思います。
A. 労働保険(雇用・労災)、健康保険、厚生年金に加入しておりますのでご安心ください。